En el último episodio del podcast oficial de la F1, Beyond the Grid, Vowles reveló el difícil momento en el que tuvo que comunicar a Sainz y a Albon que el equipo no tendría el ritmo competitivo necesario esta temporada.
«Hubo varias llamadas», comentó Vowles. «La primera fue hacia el mes de diciembre; les dije: “Tenemos problemas. No estoy seguro de cuál será el impacto en Barcelona [la prueba de rodaje inicial]. El coche va a ser pesado. Aún no sé la cifra exacta, pero quiero que estéis preparados. Va a ser difícil”».
«Luego hubo otra en enero… Ambas llamadas se me quedaron grabadas para siempre, y ya veréis por qué. Llamé a Alex y, antes de que pudiera terminar la frase, él dijo: “Estoy contigo. Estoy aquí para apoyarte. ¿Qué puedo hacer para ayudar?”. Si soy totalmente sincero, aquello me dejó descolocado».
“Por lo general, te encuentras con pilotos que son como máquinas de alto rendimiento; lo primero que suelen decir —probablemente tras soltar algún taco— es: ‘¿Qué ha pasado? ¿Qué ha ocurrido aquí?’. Pero con ellos no fue así. Su actitud fue: ‘Somos un grupo unido. Estamos en una situación complicada ahora mismo. ¿Qué puedo hacer para ayudar?’.
“Con Carlos ocurrió algo muy parecido. Él planteaba algunas preguntas más: ‘¿En qué situación estamos? ¿Qué sabes sobre eso? ¿Qué está pasando aquí?’. Y luego: ‘¿Cómo puedo ayudar?’”.
El equipo ha tenido dificultades a lo largo de la temporada, sumando apenas 12 puntos hasta la fecha —con un octavo puesto como mejor resultado—, lo que lo sitúa en la novena posición del campeonato de constructores.
A pesar de los contratiempos, Vowles elogió la actitud de Sainz y Albon a la hora de motivar al equipo durante este periodo difícil, mientras la escudería busca escalar posiciones en la parrilla.
“Ambos volaron al Reino Unido poco después de aquel momento y estuvieron con el equipo”, dijo.
“Fue una de las mejores cosas que pudieron haber hecho, porque el equipo —que había recibido un golpe durísimo, que estaba totalmente abatido— vio aparecer a dos personas que dijeron: ‘Estamos aquí. Estamos con vosotros. Podemos lograrlo. Podemos salir de esta. Sabemos que no será cuestión de un mes o tres; llevará tiempo, pero aquí estamos’.
“Y eso se reafirmó durante el parón de agosto. No puedo dejar de recalcar lo importante que fue para la organización ver que estos pilotos no están aquí de paso. Están aquí porque creen en lo que el equipo está logrando y, al mismo tiempo, quieren formar parte de ello.
“Eso es liderazgo. Si quieres que defina el liderazgo en 30 segundos, diría que consiste en que tus intereses personales pasan a un segundo plano frente a algo mucho mayor: la organización”.
Fuente: F1.COM
