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​El vicepresidente de operaciones de los Tigres del Licey considera que las pretensiones salariales y exigencias del exganador del Cy Young podrían distorsionar el mercado de la pelota dominicana y comprometer la estabilidad del negocio.

​SANTO DOMINGO — La inminente llegada del estelar diestro Trevor Bauer a la Liga de Béisbol Profesional de la República Dominicana (LIDOM) para vestir la camiseta de las Estrellas Orientales continúa generando intensas reacciones en las oficinas del circuito invernal. Más allá del impacto competitivo que supone sumar a un ganador del premio Cy Young de las Grandes Ligas, ejecutivos de la liga expresan serias dudas respecto a la sostenibilidad económica que este tipo de acuerdos genera para el ecosistema del torneo.

​En una entrevista exclusiva para la prensa deportiva, Audo Vicente, vicepresidente de operaciones de béisbol de los Tigres del Licey, fijó una postura firme al analizar las implicaciones del cotizado contrato. A juicio del directivo azul, pactos con cifras de tal magnitud imponen un reto complejo al momento de negociar con el talento local y amenazan con alterar el equilibrio financiero de las franquicias.

​Las cifras y condiciones del acuerdo

​De acuerdo con diversos reportes, las negociaciones entre Bauer y la gerencia petromacorisana alcanzaron cifras inéditas para la pelota otoño-invernal:

• ​Sueldo mensual: El acuerdo supera los 55,000 dólares mensuales, luego de que las pretensiones iniciales del lanzador estadounidense rondaran los 80,000 dólares.
• ​Beneficios y logística: El paquete contratado incluye boletos aéreos para el jugador, su agente, su chef privado y su equipo de gestión de redes sociales.
• ​Alojamiento y seguridad: La franquicia garantizará servicios de seguridad privada a tiempo completo y la renta de dos viviendas exclusivas durante su estancia en territorio dominicano.

​Aunque Vicente reconoció el derecho de las Estrellas Orientales de estructurar sus ofertas —señalando que “si complacieron al jugador y al agente es porque pueden honrar su palabra”—, no ocultó su preocupación sobre el efecto dominó que causará en la agencia libre.

​El ‘efecto dominó’ en la agencia libre y la economía de los equipos

​El principal temor radica en el precedente que marca este tipo de salarios al momento de sentarse a negociar con los peloteros titulares nativos de la liga.

​“Eso puede traer conversaciones incómodas con los jugadores que son titulares aquí, que pongan el ejemplo de lo que le estén pagando a él, y pudiera traer dificultad en esa conversación”, explicó Audo Vicente.

​Asimismo, el ejecutivo azul enfatizó la brecha que se genera entre el incremento salarial y los ingresos operativos reales de los equipos. A diferencia de las nóminas, los contratos con empresas patrocinadoras suelen firmarse a montos fijos plurianuales, lo que impide trasladar el aumento de costos operacionales a las marcas comerciales.

​”¿Un tope salarial?: “La goma se estira hasta que se rompe”

​Ante el fenómeno inflacionario que atraviesa la agencia libre de LIDOM, Vicente instó a la liga y a los presidentes de equipos a discutir mecanismos de regulación financiera antes de que la competitividad del torneo sufra un deterioro estructural.

​“La liga dominicana está llena de grandes talentos, pero la goma es elástica; si tú la sigues estirando, se rompe. No sé si un tope salarial sería la solución, pero sí tenemos que buscar una alternativa porque, de lo contrario, vamos a ver un bajón en la calidad de los jugadores y no vamos a tener ingresos suficientes para retener jugadores de alto calibre”, concluyó el directivo.

​Con la pretemporada a la vuelta de la esquina, el debate sobre el control salarial y la sostenibilidad económica promete ser uno de los temas centrales en la agenda institucional de LIDOM de cara al torneo 2026-2027.